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企业需要的是自动自发的员工 而不是只会听命行事

   发布日期:2022-01-30  作者:早囤食品  浏览次数:593
核心提示:在企业中,听命行事的员工占了很大一部分,他们承担了企业正常运行的大部分工作。现在,虽然员工听命行事相当重要,但是企业更需要具有主动进取的精神的新员工。“听命行事”的员工已经失去竞争优势了,不必老板交代,就自动自发去工作的人更受到企业的欢迎。
在企业中,听命行事的员工占了很大一部分,他们承担了企业正常运行的大部分工作。现在,虽然员工听命行事相当重要,但是企业更需要具有主动进取的精神的新员工。“听命行事”的员工已经失去竞争优势了,不必老板交代,就自动自发去工作的人更受到企业的欢迎。闻名世界的美国钢铁大王卡耐基说:“有两种人注定一事无成,一种是除非别人要他去做,否则绝不会主动做事的人;另外一种人则是即使别人要他做,他也做不好事情的人。那些不需要别人催促,就会主动去做应该做的事,而且不会半途而废的人必定成功,这种人懂得要求自己多努力一点多付出一点,而且比别人预期的还要多。”员工应该有这样的自觉,企业也应该有这样的认知:千万不要认为只要准时上下班、不迟到、不早退就是尽职尽责的好员工,就可以心安理得地领工资。工作需要的是一种自动自发的精神,这样的员工,能够给企业带来意想不到的收益。(中国食品招商网)
 
关键词: 的人 员工 行事
 
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